個と組織がともに勝つ

MOK4 Experience Cases

目標管理ボードゲーム事例紹介

企業研修やイベントで実施された
目標管理ボードゲームの体験事例を
ご紹介します

MOK4 法人研修ゲームラーニングナビゲーター / GLN

Achievement

目標管理ボードゲーム体験人数

多くの方に目標管理のプロセスをご体験いただいています。

体験者数

0人

開催回数

0回

Clients

導入企業

MOK4は、業種・規模を問わず、さまざまな企業・団体の目標管理や組織づくりを支援しています。

Experience Cases

事例紹介

ヤッホーブルーイング

2026年5月29日 6名参加

実施目的

目標管理を体験する

担当GLN

坪谷邦生、高橋奎

キャリアコンサルタント勉強会

2026年5月23日 16名参加

実施目的

キャリアコンサルタントが定期的に開催している勉強会のテーマとして体験会を実施。キャリコンにおいては非常に興味深いテーマであり、体験を通じてより深いディスカッションを実施することが目的。

担当GLN

岸陽子、田中孝治

Co-Ring×ピープルマネジメントアカデミー

2026年5月22日 15名参加

実施目的

ボードゲームを通じて「真の目標管理」を体験してもらう機会をつくるため

担当GLN

島居慶美

目標管理ボードゲーム体験会

2026年5月21日 20名参加

実施目的

目標管理を体験する

担当GLN

石原晋平、松川恩、秋山岳史、高橋奎

ウイングアーク1st株式会社営業

2026年5月15日 24名参加

実施目的

MOK4の理解を促進する

担当GLN

高橋奎、依田彩那

大手電機メーカーグループ企業

2026年5月7日 8名参加

実施目的

目標管理ボードゲームを通じて、真の目標管理の体験機会をつくるため

担当GLN

島居慶美

大手広告代理店

2026年4月22日 10名参加

実施目的

血の通った目標管理の実現をしたい

担当GLN

坪谷邦生、高橋奎

ウイングアーク1st株式会社

2026年4月20日 8名参加

実施目的

MOK4の理解を促進する

担当GLN

高橋奎、依田彩那

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Voices

体験者の声

株式会社ヤッホーブルーイング

SNS・コンテンツ企画ユニット
ユニットディレクター／
荻野直人さん

「目標管理／評価に悩む」マネジャーから、「チームメンバーと目標を描く」マネジャーへ

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株式会社Kakedas

早川琉香さん

座学ではなく、体験だから届く学び。自分の経験とキャリアの意味を見つめ直す時間だった。

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株式会社flaro

代表取締役／安部修平さん
CS／小林あみさん

30人の壁を見据えて。flaroが「MOK4」で実現した「業績とやりがい」が同期する組織づくり

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Seminar

セミナー

2026.09.10

9/30（水）17:00開催。COO高橋奎登壇。圧倒的顧客思考をどうつくるか？”よなよなエール流”採用と組織づくりの流儀

10年間で40以上の事業・組織支援に携わり、「個と組織がともに勝つ事業・組織づくり」を支援してきた株式会社壺中天 COO 高橋奎氏と、よなよなエールなどのクラフトビールを製造・販売している株式会社ヤッホーブルーイング通販事業ユニット Unit Director 植野浩樹氏をお迎えし、多くの企業が関心を寄せる「採用」「組織づくり」について紐解きます。

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