壺中天

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株式会社 壺中天は企業の人事を支援します。
壺中天という名前は、
仙人に連れられて小さな器「壺」の中に入ると、
大きな楽園「天」が広がっていた、という故事成語から。
組織という器の中に、豊かな世界をつくりたい、
という想いで命名しました。

株式会社 壺中天は企業の人事を支援します

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壺中天という名前は、
仙人に連れられて小さな器「壺」の中に入ると
大きな楽園「天」が広がっていた、という故事成語から。
組織という器の中に、豊かな世界をつくりたい、
という想いで命名しました。

人事の意志をカタチにする

組織という器は、どのようなカタチが最適なのでしょうか?
こんな組織にしておけば必ず成功する、という正解はありません。
それは人事の「意志」によって決まります。
人事の意志をカタチにする、それが株式会社壺中天の仕事です。

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人事とは「人を生かして、事をなす」

では人事とは、いったい何でしょうか?
人事とは「人を生かして、事をなす」ことです。

「人を犠牲にしてでも、事をなす」は人事ではありません。搾取です。
「人は元気に生きているが、事がなされない」も人事ではありません。ぬるま湯です。
一人ひとりの力が十全に発揮され、組織の目的が成し遂げられる。
その状態を実現することが「人事」だと壺中天では考えています。

カタチとは
「型をつくって、血を通わせる」

カタチにするために必要なのは、原理原則を元にした型(カタ)をつくり、
そこに実践という血(チ)を通わせることです。
人事制度や育成体系や組織図などの型だけがあっても、そこに血が通っていなければ何の意味もありません。
魂がこめられていない仏像なら作らない方がマシです。
一方で、型がなければ血は流れ出てしまい、どんな良い動きも積み重ならずに消えてしまいます。
型と血、双方が揃ってカタチとなることで、人事の意志は実現されていくのです。

カタチにするために並走していく
人事のプロフェッショナル・パートナー

人事の意志をカタチにする

組織という器は、
どのようなカタチが最適なのでしょうか?
こんな組織にしておけば必ず成功する、
という正解はありません。
それは人事の「意志」によって決まります。
人事の意志をカタチにする、
それが株式会社壺中天の仕事です。
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人事とは
「人を生かして、事をなす」

では人事とは、いったい何でしょうか?
人事とは「人を生かして、事をなす」ことです。
「人を犠牲にしてでも、事をなす」は
人事ではありません。搾取です。
「人は元気に生きているが、事がなされない」も
人事ではありません。ぬるま湯です。
一人ひとりの力が十全に発揮され、
組織の目的が成し遂げられる。
その状態を実現することが「人事」だと
壺中天では考えています。

カタチとは
「型をつくって、血を通わせる」

カタチにするために必要なのは、
原理原則を元にした型(カタ)をつくり、
そこに実践という血(チ)を通わせることです。
人事制度や育成体系や組織図などの
型だけがあっても、 そこに血が通っていなければ
何の意味もありません。
魂がこめられていない仏像なら
作らない方がマシです。
一方で、型がなければ血は流れ出てしまい、
どんな良い動きも積み重ならずに 消えてしまいます。
型と血、双方が揃ってカタチとなることで、
人事の意志は実現されていくのです。

カタチにするために並走していく
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株式会社壺中天 代表取締役

坪 谷 邦 生

つぼたに くにお

20年以上、人事領域を専門分野としてきた実践経験を活かし、人事制度設計、組織開発支援、人事顧問、書籍、人事塾などによって、企業の人事を支援している。 主な著作『図解 人材マネジメント入門』(2020)、『図解 組織開発入門』(2022)、『図解 目標管理入門』(2023)、『図解 労務入門』(2024予定)など。

略歴:1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業(SIer)に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。2008年、リクルートマネジメントソリューションズ社で人事コンサルタントとなり50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、アカツキ社の「成長とつながり」を担う人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意志をカタチにする」ことを目的として壺中天を設立し現在。

株式会社壺中天 代表取締役
壺中人事塾 塾長

株式会社ウィル・シード 人事顧問
株式会社ポニーキャニオン 人事アドバイザー

中小企業診断士
Certified ScrumMaster認定スクラムマスター

取材いただく方向け・坪谷邦生 画像


株式会社壺中天
〒111-0036 東京都台東区松が谷2丁目288