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人事の意志をカタチにする

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【坪谷邦生】『人事の100ツボシリーズ』の裏側を語る〜書籍「人材マネジメント入門」はこうして生まれた〜

【坪谷邦生】良い対話とは何か/対話と議論はどう違う/「How」を決める/良い対話のつくり方

【坪谷邦生】良い組織開発とは何か/そもそも「組織」とは?/組織開発は「あり方」/組織モデルを考える

【YOUTRUST Studio】ボードゲームで体感し学ぶ“血の通った”目標管理。坪谷邦生が伝授する「ポイント」

【坪谷邦生】人材マネジメントとは?人材マネジメントとは何か/人材マネジメントで大事なこと/人事の地図をもとう

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人事が読むべき漫画とは?火の鳥でパラダイムシフト/火の鳥から体験できるホロン構造/ブラックジャックもおすすめ

【SmartHR Mag.】追うべきは「効果」。AIで浮いた時間を生かす、役割と評価の再設計

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【坪谷邦生】良いマネジャーとは何か?成果を出せる人/責任過多どうする?/目的を定めよう

【坪谷邦生】良い経営者とは?3つの特徴/一貫性の作り方/メンバーからの信頼を得る方法

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【1on1総研】理論書には答えがなかった。25年の実践の末に辿り着いた、人事の本質

【1on1総研】理論書には答えがなかった。25年の実践の末に辿り着いた、人事の本質.坪谷邦生
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