全部とる!【自分の人生を輝かせる目標設定 02】

【自分の人生を輝かせる目標設定 02】 全部とる! キャリアに悩み自分探しの旅に出た私は、人生のハンドルを自分で握ろう!と思いました。(前回記事『人生のハンドルを握れ!【自分の人生を輝かせる目標設定 01】』) しかし、続きを読む “全部とる!【自分の人生を輝かせる目標設定 02】”

人生のハンドルを握れ!【自分の人生を輝かせる目標設定 01】

【自分の人生を輝かせる目標設定 01】 人生のハンドルを握れ! あれ、管理本部長になりたいんだっけ? 私は20歳代後半の頃、会社を変わる選択をしました。 そのきっかけは「いずれ管理本部長を任せたい」という、当時の上司であ続きを読む “人生のハンドルを握れ!【自分の人生を輝かせる目標設定 01】”

Q5.個人も組織も幸せになる目標の立て方は?

個人も組織も幸せになる目標設定 勉強会参加者の問い 勉強会の問いシリーズ、5回目はテーマ3.評価についての質問です。 組織における目標とは「自分がやりたいこと」でも「与えられたノルマ」でもなく「握手する」ものとのことでし続きを読む “Q5.個人も組織も幸せになる目標の立て方は?”

組織における目標とは「自分がやりたいこと」でも「与えられたノルマ」でもなく「握手する」もの

目標管理とは何か 前回は 、相対評価では「きみは彼より上で、彼女より下」としか伝わらず、自分の課題がわからないため、行うべきは絶対評価だと述べた。今回は、その絶対評価の代表的な方法である目標管理について考えたい。 目標管続きを読む “組織における目標とは「自分がやりたいこと」でも「与えられたノルマ」でもなく「握手する」もの”