コンテンツへスキップ

壺中天

人事の意志を形にする

  • Home
  • BLOG
  • 書籍
  • 記事
  • 会社紹介
  • メンバー紹介
  • お問い合わせ

タグ: 年功

「できる限り生活を保障する」年功は、戦後日本で人を生かす合理的な仕組みだった

年功 戦後日本企業の人材マネジメント 等級とは、社員をランキングする基準であり、その企業の人材マネジメントの思想の根本だと前回述べた。 戦後の日本企業は、厳しい経営環境の中で「社員の生活をできる限り保証する」ことを重視し…

続きを読む

Twitter

ツイート

新規投稿をメールで受け取るにはメールアドレスを記入してください。

人気記事3

  • 『ビジョナリー・カンパニー2 飛躍の法則』を読む -日本企業では?-
  • スケジュール
  • 管理職として昇進しやすいのは「社交的で臆せず意見を主張し、革新的で思いきった決断をする」性格の人

最近の投稿3

  • Career training 職業培訓 “WILL/CAN/MUST” 【Setting your goal to make your life shine】【設定目標,讓您的生活煥發光彩】
  • キャリア研修 Will Can Must 【自分の人生を輝かせる目標設定 03】
  • 全部とる!【自分の人生を輝かせる目標設定 02】
  • Twitter
WordPress.com Blog.
キャンセル