自己啓発の促進 勉強会参加者の問い 前回に引き続き、テーマ6.人材開発への質問です。アカツキで採用を担当してい…

リーダーシップ 勉強会参加者の問い 今回はテーマ6.人材開発について。医療系企業の人事、大楠さんからの問いです…

三輪昌生トレーナーのこと 伝説のマスタートレーナー ジェントルな老紳士。白髪に白ヒゲ、上品なスーツにいつもハッ…

個性 テーマ6.人材開発は今回で最終回である。前回は管理職に向いた性格タイプを確認した。今回は大沢武志『心理学…

リーダーの性格特性   リーダー向きの性格はない 前回は、リーダーシップ「行動」について考えた。では元来リーダ…

リーダーシップ行動 前回はリーダーの育成について見てきたが、今回は大沢武志『心理学的経営―個をあるがままに生か…

リーダー人材の育成 今回から、リーダーシップ開発について考えていこう。「Works 人材マネジメント調査 20…

キャリア開発 今回はキャリア開発について考えたい。まず、そもそもキャリアとは何だろうか。   キャリアとは何か…

自己啓発 これまで見てきたように、自律したプロフェッショナルが求められる現代では、自らの意志で学ぶことが重要だ…

「教える」ことはできない 「学ぶ」ことしかできない OJTとは先輩から仕事を通じて学ぶこと。先輩に知識がない、…

OJT 今回は人材開発の方式のうち最も重要なひとつ、OJT（On the Job Training）について考…