リーダーシップ 勉強会参加者の問い 今回はテーマ6.人材開発について。医療系企業の人事、大楠さんからの問いです。 リーダーシップを伸ばすためには、どうすればよいでしょうか？ 『部下の目に映った姿こそが『影響力』としてのリ…

個性 テーマ6.人材開発は今回で最終回である。前回は管理職に向いた性格タイプを確認した。今回は大沢武志『心理学的経営―個をあるがままに生かす』から自分の個性について学んでみよう。     1.MBTIで自分の個性を知る …

リーダーの性格特性   リーダー向きの性格はない 前回は、リーダーシップ「行動」について考えた。では元来リーダーシップに向いているのはどんな人だろうか？今回も大沢武志『心理学的経営―個をあるがままに生かす』に教えてもらお…

リーダーシップ行動 前回はリーダーの育成について見てきたが、今回は大沢武志『心理学的経営―個をあるがままに生かす』を元にリーダーシップについて考えたい。   リーダーシップとは何か？ リーダーとはどこに行くかを「指し示す…

リーダー人材の育成 今回から、リーダーシップ開発について考えていこう。「Works 人材マネジメント調査 2015」によれば、94.3%の企業が「次世代リーダーの育成」を人事課題だと認識している。どうすればリーダー人材を…